自今年7月起至11月，公司舉辦了新員工崗前系列培訓，共有14名新員工參加了培訓。
培訓內容分為實踐和理論培訓兩部分。8月20 -24日，實踐培訓在鹽城雜交水稻種子生產基地舉行，由公司副總經理查軍民帶隊并在現場作動員和指導，希望新員工加入中江種業后，盡快磨合和融入，并以正確的態度和積極的方式，不斷學習，努力工作，實現個人與公司的共同成長與發展。
期間，新員工們充分展現了年輕人的活力和風采。他們表示：雖然工作有點累，氣溫也較高，但培養了吃苦耐勞的品質，體現出團結合作的理念，更加明白一個企業組織性、紀律性及執行力的重要性。同時還開展了豐富多彩的技能競賽，激發大家勇爭第一的斗志，取得了良好的效果。
11月16-19日，公司對新員工進行了為期4天的理論培訓。此次培訓由公司管理層及部門經理授課，從公司文化、規章制度、種子市場營銷策略、農作物種子全程質量控制、立足本職工作，做好職業生涯規劃等方面進行了全面的知識傳授，幫助新員工盡快融入，增強了對公司的認知和集體歸屬感。
培訓期間，公司總經理蔣紅云就《現代種業發展概況》做了專題講座，從公司實際情況出發，結合國內外行業發展特點，剖析了種子行業的發展規律。號召新員工樹立崇高的使命感、責任感，投身種子事業，爭做一名忠誠、干凈、擔當的公司員工。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新員工入職培訓已告一段落，接下來，他們的道路才真正的開始，未來才剛剛啟航，希望新員工們將學到的理論和生產實踐相結合，潛心鉆研，勇于創新，為企業的發展奉獻自己的聰明才智。
公司總經理蔣紅云專題講座－《現代種業發展概況》
公司副總經理凌兆鳳授課－《種子市場營銷策略》
研究院院長羅德祥授課－《雜交水稻制種的基本原理及主要具體措施》
水稻部事業部經理黃國華講課―《現代種業知識淺談》
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